（记者李春红）

6月10日，记者从永煤公司了解到，面对当前异常严峻的经济形势，该公司以党的群众路线教育实践活动为契机，从为民、务实、清廉三方面入手，切实转变工作作风，确保企业健康有序发展。

坚持为民思想，强化服务意识。为促进作风转变，该公司首先从领导班子成员及机关部室做起，明确要求，所有下基层活动均按照简单、有效、实用的原则，领导干部一律吃自助餐，一律住内部招待所；深入推进“多合一”式检查，减少基层单位迎来送往压力；必须轻车简从，不搞前呼后拥，不挂欢迎条幅。此外，为有效发挥领导干部安全指导、服务职能，该公司专门下发了《关于开展安全指导与服务活动进一步规范领导干部安全管理行为的通知》，突出专业化服务，有效解决专业系统安全生产方面存在的问题。

坚持务实作风，加强劳动纪律。该公司进一步规范领导干部跟值班及请销假制度，要求各矿党政主要负责人以身作则，率先垂范，严格执行领导带班制度，入井次数符合规定要求。地面单位干部坚守岗位，认真履行工作职责。值班人员按照值班制度要求，认真做好值班情况的记录，及时填写交接班日志，内容详实，格式规范。同时，要求值班在岗人员电话24小时保持畅通，出差请假人员均按要求履行手续。目前，该公司未发现一起领导干部值班期间违纪违规行为。

坚持清正廉洁，节约管理成本。该公司严格遵循“必需、合理、有效、节约”的原则，要求基层各单位在业务招待上，一律选择工作餐、自助餐，一律杜绝高档招待，杜绝铺张浪费。另外，该公司机关及所属各单位严格公务车辆管理，新任领导用车，均通过内部调剂解决；兼职领导用车，以原单位车辆为主。在车辆出行方面，该公司机关各部室及基层各单位严格执行派车单和车辆定点维修制度，强化车辆油耗限额管理，降低车辆管理维修费用。据统计，今年前5个月，该公司各项费用指标较2013年同期均有较大幅度下降。